تصمیم جنجالی مالک یونایتد در مورد چند بازیکن این باشگاه حاشیه ساز شده است.دوران تعارف در منچستر یونایتد به پایان رسیده است. سیر جیم راتکلیف، مالک اقلیت اما تأثیرگذار باشگاه، با اظهاراتی صریح و بدون ملاحظه نشان داد که برای بازسازی یونایتد، هیچ خط قرمزی وجود ندارد؛ حتی اگر نام چند ستاره بزرگ در میان باشد.
راتکلیف بهطور مستقیم نام پنج بازیکن را مطرح کرده که از نگاه او جایی در پروژه آینده یونایتد ندارند. تصمیمی که شوک بزرگی به هواداران وارد کرده و میتواند آغازگر یکی از جدیترین خانهتکانیهای سالهای اخیر باشد.شاید بزرگترین نام این فهرست، کاسمیرو باشد. هافبک باتجربه برزیلی که در نخستین فصل حضورش در اولدترافورد، نقشی حیاتی در ثبات خط میانی داشت و یکی از مهرههای کلیدی قهرمانی جام اتحادیه ۲۰۲۳ بود.
او با انتقالی ۶۰ میلیون پوندی از رئال مادرید آمد، گلهای سرنوشتساز زد، در بازیهای بزرگ درخشید و حتی در مقاطعی بهعنوان مدافع میانی به میدان رفت.اما همهچیز به همین شکل باقی نماند.نقطه عطف افت جایگاه کاسمیرو، کنار گذاشته شدن او در فینال جام حذفی ۲۰۲۴ بود. تصمیمی که گفته میشود رابطهاش با اریک تنهاخ را بهشدت تخریب کرد.
تصمیم جنجالی مالک یونایتد در قبال بازیکنان مطرح این تیم
از آن زمان، نقش او در تیم کمرنگ شد و حالا، نامش در صدر لیست خروج قرار گرفته است.کاسمیرو هنوز دو سال دیگر با یونایتد قرارداد دارد و دستمزد بالایش، فروش او را پیچیده میکند. با این حال، راتکلیف بدون توجه به این موانع، پیام روشنی داده:
باشگاه باید از زیر بار دستمزدهای سنگین خارج شود، حتی اگر هزینهاش کنار گذاشتن ستارهها باشد.
هدف بعدی؟ سرمایهگذاری روی یک هافبک تازهنفس.
در کنار کاسمیرو، چهار بازیکن دیگر نیز در لیست تصمیمات سخت راتکلیف دیده میشوند:
آندره اونانا
راسموس هویلوند
آنتونی
جیدون سانچو
هرکدام با داستانی متفاوت، اما یک نقطه مشترک: عدم رضایت مدیریت از تأثیرگذاری آنها.
این تصمیمها فقط حذف چند بازیکن نیست؛ بلکه نشانه یک بازسازی ساختاری است. یونایتد به دنبال جذب بازیکنانی است که هم کیفیت فنی داشته باشند و هم تجربه لیگ برتر.
در همین راستا، نامهایی مثل الکس اسکات و الیوت اندرسون بهعنوان گزینههای تحت نظر باشگاه مطرح شدهاند.
پیام راتکلیف واضح است:
منچستر یونایتد دیگر جای آزمون و خطا نیست.
یا در مسیر بازگشت به اوج حرکت میکنید، یا کنار میروید.
تصمیمی بیرحمانه؟ شاید.
لازم؟ از نگاه مدیریت، کاملاً.
